RetCambio

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La Universidad del Cambio Acelerado

Training Center

Centro Internacional para el Cambio Acelerado

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Aprendizaje a distancia y Presencial

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Como ingresar a la comunidad Retcenter

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Nuestros programas son presenciales, a distancia y presencial/distancia.


Programa modalidades a distancia y presencial distancia

-nivel basico. Aplicación personal

-nivel certificacion. Llevar 3 casos, con tutoria

-nivel formador. Aprobar curso como formador

-nivel formador de formadores. Aprobar curso como formador de formadores, en metodologia retcambio.


Los programas, para quienes están fuera de Utah USA son  100% en línea en la modalidad de e-learning, es decir que todas las actividades de aprendizaje y acompañamiento de un/a docente-tutor/a experto será a través de un Aula Virtual instalada en Internet. En esta modalidad, los estudiantes reciben los materiales de cada semana y entregan sus respectivas tareas, las que son devueltas por el tutor con las observaciones, dejando copia para documentar el aprendizaje adquirido. El contrato de aprendizaje establece el plan que durante el mes seguirá el estudiante, con el horario preestablecido, tiempos  para la lectura de los módulos, presentación de informes, trabajos individuales, participación en foros temáticos y evaluaciones. El/la docente-tutor/a atenderá constantemente a los estudiantes, quienes ingresarán a su aula virtual en el tiempo que tengan disponible durante la semana para consultas sobre  sus actividades de aprendizaje.

Cada semana se propone un plan de trabajo a los estudiantes, quienes contaran con 7 días para su realización y envío al docente-tutor a través del aula virtual para que pueda revisar el trabajo o tarea, evaluarla, ofrecer realimentación y aclarar cualquier duda que se haya generado. Semanalmente se lleva a cabo una sesión de chat - previo acuerdo con el tutor o tutora, siendo ésta la única actividad que se requiere ingresar a una hora específica al aula virtual. La sesión de chat no es de obligatoria participación.

Mediante la formación e-learning se da la oportunidad al estudiante de elegir sus horarios de estudio de acuerdo a su disponibilidad de tiempo (diario o semanal) y acceso a Internet, lo cual resulta una excelente opción para todas aquellas personas autónomas que trabajen o estudien y necesiten o deseen estudiar, complementar o afianzar sus conocimientos y habilidades desde cualquier lugar del mundo.

Al finalizar el curso se expedirá un diploma de participación (o según sea el caso) las respectivas calificaciones de los módulos y las memorias del diplomado que consta de todos los recursos que se hayan publicado. Los DIPLOMAS/ CERTIFICADOS son enviados a través del correo electrónico una semana después de haber finalizado y estar a paz y salvo con sus compromisos académicos (tareas, cuestionarios, etc). Si usted lo desea, le podemos enviar impresos los certificados pero cada estudiante asume el costo de envío  a países diferentes a USA.

RetCenter: Aprendizaje a Distancia y Presencial


OFERTA DE CAPACITACION PARA LA ACCION



1-    Desarrollo Gerencial:


·        El metodo BIADI en la toma de decisiones efectivas.


·        Metodología Workflow en el mapeo y rediseño de procesos.


·        Retcambio Organizacional para reinventar la empresa competitiva.


·        Contrajuego Empresarial. Leyes Gerenciales del Protagonismo.


·        El método PIADE para desarrollar soluciones inventivas.


·        Geoliderazgo para competir en escenarios globales.


·        Coaching Organizacional.




2-     Desarrollo Organizacional y Humano


·       Estrategia de 360º. Planeación estrategica basada en escenarios y el cuadro de control.


·        Liderazgo para equipos de alto rendimiento.


·        Comunicación e influencia Asertiva.


·        Un Nuevo Comienzo. Motivandome para motivarlos.


·        Endoliderazgo. Guiandome para guiarlos efectivamente.


·        Smartiming. Administrandome para administrarlos.


·        Retcambio personal. Transformandome para transformar a otros.


·        Negociación y solución de conflictos.




3-    Mercadeo y Ventas.


·        Reprogramación CEM Aplicada a las Ventas.


·        Servicio al Cliente. SEREX


·        Tacticas de Negociación en Ventas. (TNV)


·        Planes de mercado.




4-    Desarrollo de Instructores


·        CAPLA. Los Ciclos del Aprendizaje para la Acción.


·        Formación de formadores por competencias.


·        Certificación de formadores y forcoaches.


·        Certificación de consultores en Retca ( procesos de cambio acelerado)




5-    Recursos Humanos


·        Gestión de Recursos Humanos, metodo VICFARR.


·        Estres Laboral y la Metodologia CEM.


·        Estudios del personal con programa EVALUE.


·        Planeación Estrategica de Recursos Humanos.


·        Programa de Administración Efectiva del Desempeño (PAED)


Audio
Seis miradas para actuar.mp3
Video